近日，金沙总站6155组织召开职称评审委员会评审会议和职称改革领导小组会议，审定了2020年度职称评审通过人员名单，标志着金沙总站6165登录入口成立以来首次职称自主评审工作顺利完成。

加强组织领导，制定出台评审工作制度

2020年是金沙总站6165登录入口组织开展高校职称评审工作的第一年，学院党政领导高度重视职称自主评审工作，专门成立职称改革领导小组，组建校职称评审委员会（下设学科评议组、系部推荐组和纪律监督组），在学习借鉴省内同类院校经验和广泛征求教职工意见和建议基础上，根据省、州相关文件精神，结合学校实际，制定出台了《金沙总站6155专业技术职务任职资格评审办法（试行）》，明确评审条件、评审程序、工作纪律、责任分工，在相关部门精心组织和紧密配合下，克服重重困难，披荆斩棘，历经将近一年时间，顺利完成了首次职称自主评审工作。

规范有序开展，实现正高职称零突破

为规范有序开展好首次自主评审工作，学院严格程序要求，切实做到了“四个严”，既坚持严以用权、严把评审资格条件、严格评审程序、严肃评审纪律，确保了评审工作规范有序高效开展。2020年度职称评审工作经个人申报、系部推荐、材料审核、业绩核算、综合公示（师德师风、工作业绩、量化评分）、代表作送审、省学科联盟评议组评议、校内学科组评议、职称评审委员会评审、职称改革领导小组审定等环节，11名申报人员符合专业技术相应任职资格，其中教授3人、研究员1人、副教授4人、讲师3人，评审通过率为73%。实现了正高职称零突破。

用好评审“指挥棒”，加快师资队伍建设

职称评审工作关系到学院合格评估、师资队伍建设以及教学科研质量提升，涉及广大教职工切身利益。下步工作中，学院将继续深化职称制度改革，进一步完善职称评审机制，畅通职称晋升通道，营造想干事、能干事、干成事的人才环境，充分发挥人才评价“指挥棒”作用，激发中青年教师不断提高人才培养质量和科研服务水平，激励更多人才脱颖而出，推进学院建设发展迈上新台阶。

2020年第1次职改领导小组会议，研究部署2020年度职称评审工作

系部考核推荐组认真审核申报人员材料。

学院监察审计处全程参与职称评审工作，确保评审工作公平公正公开

党委副书记、副院长（主持工作）、职称评审委员会主任柴继贵主持高级职称联盟送审推荐会议

省职称联盟学科组秘书会议

省职称联盟学科组分组审核材料

学院综合学科评议组对申报中级职称人员进行评议

党委书记谭可主持职称评审委员会评审会议

2021年职改领导小组第1次会议，审定2020年度职称评审结果

供稿：组织人事部

审编：曾盛国 张力本